Mzda

• hambuska (neregistrovaný)

  6. 11. 2009 18:35

  co ma zamestnanec delat kdyz nema dovolenou,a chtej je nechat doma 4 mesice poněvadž neni prace,bez mzdy .jestly maji na neco narok.dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2009 20:27

    J (neregistrovaný)

    Re: mzda
    Zaměstnanec má nárok na náhradu mzdy z důvodů překážky na straně zaměstnavatele. Neplacené volno zaměstnavatel nařídit nemůže, o neplacené volno by si musel požádat zaměstnanec sám.
    Těžko radit.Pokud zaměstnavatel opravdu práci nemá, a to je dnes bohužel dost častá věc,potom pravděpodobně nebudou ani peníze na náhradu mzdy.Nejlepším řešením je dohoda obou stran, např. zaměstnavatel nebude zatím propouštět a zaměstnanec si o to volno požádá a zkusí v době neplaceného volna sehnat třeba nějakou brigádu.Oni to dnes nemají lehké ani zaměstnanci ani zaměstnavatel.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2009 20:28

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mzda
    Pokud zaměstnavatel nemá práci, je to překážka na straně zaměstnavatele a měl by zaměstnancům platit 100%. Jestli mají odbory nebo si to dokáže vyjednat s úřadem práce, může platit jen 60 %. Hlavně nepodepisujte bez rozmyslu žádosti o neplacené volno nebo dohody o rozvázání pracovního poměru.