Re: práce ve svátek - prosím
Zaměstnanci, kteří mají měsíční platy zpravidla mají ve smlouvě už zahrnuto, kolik přesčasových hodin je součástí tohoto základu, (u tzv. THP), ale u běžného zaměstnance, dělníka, který vyjímečně pracoval o svátku bych mu normálně doplatila 100% dení mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
7. 11. 2009 8:32
Dobrý den , dělám mzdové účetnictví docela krátkou dobu.
Prosím Vás, když má zaměstnanec 8/40-prac. dobu,měsíční mzdu.
tak potom práce ve svátek je zároveň přesčas??
má v týdnu(od 26-30.10.) 48 odpracovaných hodin, včetně svátku.
Normálně by měl 32 h + 1 svátek - náhradu.
Děkuji Lucka