Druh práce

  • (neregistrovaný)

    9. 11. 2009 7:09

    Prosím o radu, je nutné měnit pracovní smlouvu dodatkem, když je u druhu práce uveden skladník (podepsaná hmotka) a nyní v rámci reorganizace budou mít tito zaměstnanci odpovědnost i za pokladnu (tržby). Lze změnit jen pracovní náplň? Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).