Min.základpro ZP

• Luca (neregistrovaný)

  9. 11. 2009 19:24

  Zaměstnanec odpracoval 1den, jinak byl celý měsíc nemocný, tudíž nedosáhl min. základu pro odvod ZP. Dopočet do min. mzdy je k tíži zaměstnance? Celých 13,5% ? Nejsem si zcela jista, dopočítávám poprvé, děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 11. 2009 19:31

    VandaB (neregistrovaný)

    Re: Min.základpro ZP
    pokud je zam-ec nemocný, tak nedopočítáváte ZP do minina

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2009 19:33

    VandaB (neregistrovaný)

    Re: Min.základpro ZP
    herdek, teď jste mě dostala, protože ještě záleží, kdy šel marodit, protože kdyby to vyšlo na víkend, tak to se musí doplatit, ale snad se přidá někdo zkušenější

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2009 22:48

    

    xy5

    Re: Min.základpro ZP
    musíte zjistit, zda za 1 odprac. den splní podmínku MVZ pro ZP
    pokud je třeba 1 prac. den po sobotě a neděli, tak musíte zjistit MVZ za 3 kal. dny (zda to pokryje mzda za ten 1 odprac. den)
    to samé, když je nemocný od 3. kal. dne celý měsíc a 1.+2. byla sobota a neděle (nepracoval), musíte srazit a odvést za tyto 2 kal.dny ZP
    to samé, když je nemocný celý měsíc kromě posledních 2 dnů (sobota a neděle - nepracuje), také musíte odvést za tyto 2 kal. dny ZP

    •   Zobrazit celé vlákno