Nařízení neplaceného volna

• DK (neregistrovaný)

  9. 11. 2009 19:39

  dobrý den, zaměstnavatel chce na měsíce prosinec a leden nařídit uzavření firmy (nebo jen několika oddělení) z důvodu nedostatku práce. mám jen pět dní dovolené, na zbytek uzavírky mi tedy dají neplacené volno. na to nechci přistoupit, jak mám postupovat? má zaměstnavatel ze zákona povinnost mi nařízené volno proplatit, a v jaké výši? jsou nějaké výjimky, kdy není povinnost nařízené volno proplácet? ve firmě máme odbory, zatím se však se zaměnstavatelem nedohodli. děkuji za odpověď. DK.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 11. 2009 19:57

    

    anonymous

    Re: Nařízení neplaceného volna
    nařídit neplacené volno nelze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2009 22:37

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Nařízení neplaceného volna
    To že nemá zaměstnavatel práci není Vaše chyba a musíte dostat zaplaceno průměrem jako překážku na straně zaměstnavatele. Pokud jsou odbory, mohou se dohodnout až na snížení na 60%, ale neplacené volno nařídit nikdo nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno