Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
10. 11. 2009 9:10
Moc prosím o radu – v 7/09 na dohodu ukončila zaměstnankyně PP, důvod byl hrubé porušení pracovní kázně. Nikdo netušil a ona nám to nesdělila, že je těhotná. Po 2 měsících porodila, a nyní k nám přišla s tím, že by od nás měla mít mateřskou a rodičovskou. Nevím si s tím rady, jak zjistím zda ji mám evidovat a máme jí něco vyplácet? Pokud ano máme jí to vyplatit i zpětně od měsíce kdy porodila?