Sleva na soc.pojištění

• janina

  10. 11. 2009 10:47

  firma zaměstnala prvního zaměstnance až 1.10.2009 na HPP, má nárok na uplatnění slevy na soc.poj. za měsíc říjen?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2009 11:28

    ab (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.pojištění
    Pokud splňuje i ostatní podmínky, tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 11:59

    hani55 (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.pojištění
    >>firma zaměstnala prvního zaměstnance až 1.10.2009 na
    >>HPP, má nárok na uplatnění slevy na soc.poj. za měsíc
    >>říjen?
    >musí být zaměstnána 3 měsíce - takže sleva už nebude, protože končí 12/09

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 12:59

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.pojištění
    Této odpovědi nerozumím. Tazatelka přece nepsala nic o tom, že PP končí 12/09. Pokud je HPP uzavřen na dobu neurčitou, tak sleva na měsíc říjen samozřejmě náleží. Podmínka být zaměstnán alespoň 3 měsíce platí, pokud je PP uzavírán na dobu určitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 11. 2009 13:02

    ab (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.pojištění
    Nemusí být zaměstnána 3 měsíce. 3 měsíce je jen předpoklad. Pokud bude zaměstnanec zaměstnán na dobu delší než 3 měsíce, sleva náleží.
    Příklad: Zaměstnanec na dobu neurčitou od 1.10., 10.12. bude PP zrušen ve zkušební době, přesto sleva na říjen a listopad náleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 16:09

    

    xy5

    Re: sleva na soc.pojištění
    to, že sleva skončí v12/09 přece nemá na to vliv
    tam se posuzuje, zda má či nemá PP trvat nejméně 3 měs. (tedy PS je sjednána nejméně na 3 měs. + 1 den)

    •   Zobrazit celé vlákno