Snížení mezd

• OX (neregistrovaný)

  10. 11. 2009 11:57

  zaměstnavatel chce snižovat mzdy, ale zaměstnancí mají ve smlouvě mzdu. Takže pokud nebudou souhlasit( což nebudou, byli by hloupí). Zaměstnavatel chce, aby skončili, kdo nebude souhlasit. Jak je možné je propustit, jen na dohodu třeba s odtupným, protože za nadbytečnost asi ne, když chce za ně přibírat jiné zaměstnance. Prosím o vzácné rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2009 12:08

    Maja (neregistrovaný)

    Re: snížení mezd
    U nás je obdobná situace. Lze snížit mzdu bez souhlasu zaměstnance pokud je uvedena v příloze smlouvy - mzdovém výměru?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 12:12

    

    v.e.n.d.y.

    Re: snížení mezd
    Pokud je v příloze, tak lze snížit, pokud je součástí pracovní smlouvy, bude problém. Se změnou smlouvy musí souhlasit obě strany, pokud ne, je platnosti ta původní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 12:54

    R. (neregistrovaný)

    Re: snížení mezd
    Ano, vidím to na pokus o dohodu se zaměstnanci. Jenže pochybuji, že zaměstnanci na dohodu přistoupí. Odstupné řeší §67 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 11. 2009 13:15

    Jolana (neregistrovaný)

    Re: snížení mezd
    Možná pokud si spočítají, jestli pro ně není výhodnější dočasné snížení mezd za cenu udržení si zaměstnání...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 13:18

    OX (neregistrovaný)

    Re: snížení mezd
    No právě, toť otázka, ale jinou možnost než dohodu nevidím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 13:20

    OX (neregistrovaný)

    Re: snížení mezd
    Ale jestli se nebudou chtít dohodnout ani odejít, tak co zaměstnavateli zbyde?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 13:24

    

    v.e.n.d.y.

    Re: snížení mezd
    Dodržovat podepsané smlouvy:-))) A zkrachovat..a nebo zrušit místa a dát výpovědi s odstupným...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 15:27

    -vera- (neregistrovaný)

    Re: snížení mezd
    mňo, jeden můj kamarád byl podnikatel a pořád nevěděl, jak se zbavit zaměstnanců - dělníků, měl jich nadbytek a nechtěl jim platit odstupné
    tak si počkal, až jeden z nich bude slavit narozeniny, bylo jasné, že si do práce přinesou lahvinku a na konci směny začali slavit
    ti dělníci byly sice slušní, oddělali nějakých 7 hodin a pak začali, ale...
    tak pan podnikatel vzal s sebou 2 lidi z kanceláří jako svědky a šel náhodou dělat namátkovou kontrolu na alkohol
    ještě jsem zapomněla napsat, že to bylo odpoledne, když už nikdo v práci nebyl, ale on se tam s "komisí" objevil
    dopadlo to, jak to dopadlo, všichni nadýchali a on jim dal na vybranou, buď je všechny vyhodí a budou z toho mít ostudu atd nebo mu ke konci měsíce podepíšou dohodu o ukončení prac. poměru
    všichni podepsali :-(
    
    takhle se zbavil 6ti dělníků a měl klid
    
    kdo chce zaměstnance vyhodit, hůl si vždycky najde, alkohol, pozdní příchod do práce, chyba v práci, stačí najít jednu, zaměstnanec bude tak psychicky rozhozený, že udělá další a další a je to
    a nakonec možná ještě půjde sám s tím "že se na to může tady vy..."
    
    je to hnusné, ale to je kapitalismus

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 16:07

    

    pája

    Re: snížení mezd
    nechápu co je hnusného na tom, že vyhodil pár lidí, kteří na pracovišti popíjeli? s tím nemá nic společného ani socialismus ani kapitalismus. To je hrubé porušení povinností zaměstnance, který tím může způsobit problémy zejména zaměstnavateli, takže ať letí, když si o to řekl.

    •   Zobrazit celé vlákno