Re: Škoda po skončení pracovního poměru
Tak jsem našla článek k tématu:
Nejpozději po třech letech od škodné události se právo promlčí (i kdyby se poškozený o škodě nedozvěděl). V rámci této tříleté lhůty běží tzv. subjektivní promlčecí lhůta, a to od okamžiku, kdy se poškozený o škodě dozvěděl. Pokud do dvou let od tohoto zjištění nárok neuplatní, pak se právo promlčí. U škody na zdraví se však výlučně uplatňuje subjektivní promlčecí lhůta.
Takže jestli dobře chápu - po třech letech je škoda mzdové účetní promlčená??
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
10. 11. 2009 14:20
Kopíruji dotaz Kaja003 ze včerejška, protože by mě to také zajímalo. Ví někdo?
Dobrý den,měl bych otázku za svojí kamarádku. Asi 3 roky pracovala v jedné firmě jako mzdová účetní (záskok za mateřskou), nyní už rok pracuje někde jinde. V té firmě měli nyní kontrolu na 3 roky zpětně a zjistili tam nějaké drobné nedostatky a vyměřili penále cca ve výši 5.000Kč. A zaměstnavatel to požaduje po ní. Má na to nárok, když neměla podepsanou hmotnou zodpovědnost? Nebo jak je to v tomto případě? Díky moc? Můžet to po ní požadovat soudně?
Děkuji za reakce