Dohoda o prodlužování prac.poměru

• Máša (neregistrovaný)

  10. 11. 2009 14:25

  Prosím, lze u pracovního poměru, který trvá tři roky, změnit pracovní smlouvu z doby neurčité na určitou a pak prodlužovat? Pokud ano, jak dlouho lze prodlužovat? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2009 14:27

    

    v.e.n.d.y.

    Re: dohoda o prodlužování prac.poměru
    Pracovní smlouva je dvoustranný akt,musí tedy souhlasit oba...a zaměstnanec by byl blázen, kdyby souhlasil se změnou na dobu určitou.....ale jinak lze prodlužovat 2 roky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 22:25

    

    VH

    Re: dohoda o prodlužování prac.poměru
    Asi nehodnotíme důvody, které zaměstnance vedou k tomu, aby souhlasil se změnou. I jinak nesouhlasím z důvodu, že původně byl pracovní poměr sjednán na dobu neurčitou, hranice 2 let platí jen pro pracovní poměr sjednaný na dobu určitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2009 7:16

    Máša (neregistrovaný)

    Re: dohoda o prodlužování prac.poměru
    Dali zaměstnancům na vybranou- připravili dva papíry - buď řádná výpověď s odstupným nebo změna pracovního poměru na dobu určitou 3 měsíce. Tak proto. Jen se ptám, jestli po dohodě lze prodlužovat donekonečna. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 11. 2009 7:43

    all (neregistrovaný)

    Re: dohoda o prodlužování prac.poměru
    Dobu určitou lze prodlužovat nejdéle do 2 let.

    •   Zobrazit celé vlákno