Neproplacena část pracovní cesty

• Martís (neregistrovaný)

  10. 11. 2009 20:34

  Dobrý den,
  zaměstnavatel mne poslal na školení - poměrně finančně náročné , na cestě i se školením jsem strávil 12 hodin, ale zaměstnavatel mi zaplatí jen dobu strávenou na školení, ale dobu strávenou na cestě ne, s tím že školení bylo finančně náročné i tak a dobu strávenou na cestě nezaplatí jen diety, je to tak správně, může takto postupovat? Śkolení je nutné k výkonu mého zaměstnání.
  Děkuji za Vaše názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2009 20:56

    anonym (neregistrovaný)

    Re: neproplacena část pracovní cesty
    Doba strávená na cestě, pokud nespadá do pracovní doby, není výkonem práce, tudíž zaměstnavatel postupuje správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 22:02

    Martís (neregistrovaný)

    Re: neproplacena část pracovní cesty
    děkuji to jsem nevěděl, je to někde stanoveno v zákonech?
    Asi je tedy rozdíl pokud jede zaměstnanec na montáž, tedy konat práci do jiné firmy - to se tedy počítá doba na cestě jako výkon práce, alespoň tedy v naší firmě tuto dobu tak platí. Proto jsem si myslel, že to tak má být i v mém případě.
    Nebo to tak platilo dříve a nyní to již neplatí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2009 22:09

    

    VH

    Re: neproplacena část pracovní cesty
    Pokud se jedná o pracovní cestu, pro potřeby odměňování je třeba odlišit její jednotlivé úseky: doba strávená na pracovní cestě mimo pracovní dobu zaměstnance (cestuje v dopravním prostředku apod.) nezakládá žádný mzdový nárok, doba kryjící se s pracovní dobou, po kterou zaměstnanec nekoná práci podle pracovní smlouvy = § 210 zákoníku práce, výkon práce v rámci pracovní směny = mzda, doba mimo pracovní směnu zaměstnance, kdy z příkazu zaměstnavatele koná práci podle pracovní smlouvy - může se jednat o práci přesčas. Celková doba strávená na pracovní cestě je určující pro výši stravného,nikoliv pro odměňování.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 11. 2009 22:25

    Martís (neregistrovaný)

    Re: neproplacena část pracovní cesty
    děkuji teď už je mi to jasné

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2009 16:53

    Daniela1 (neregistrovaný)

    Re: neproplacena část pracovní cesty
    Doplním, že pokud máte v pracovní smlouvě uvedeno též řidič, je doba strávená na cestě řízením auta pracovní dobou.

    •   Zobrazit celé vlákno