Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
11. 11. 2009 6:38
Dobrý den, "spadla" jsem do Heliosu, můžete mi poradit, jak se H vypořádá s prací ve svátek v případě, že je stanovená u z-ce hodinová sazba, kdy má svátek placený náhradou. Pokud v tento den pracuje 2 hodiny, náhrada by se mu měla ponížit o tyto 2 hodiny, takže zbyde náhrada 5,5 hodiny (kod 006) a 2 hodiny práce ve svátek (kod 007) . Na to jsem snad přišla, kodem 007 vykážu práci ve sv. 2 hodiny a náhrada se automaticky poníží na 5,5 hodin + se mu natahnou automaticky 2hodiny příplatek za svátek (kod 080). Ale pokud pracoval ve svátek 9 hodiny, kod 007 na 9 hodin nezareaguje, mele, že je překročen fond svátků a "dá" jen 7,5 hodiny (kod 007)+7,5 hodiny práci ve svátek (080). Jak vykážete zbylých 1,5 hodin, tak aby se mu dostaly do mzdy ? Díky moc.