Důvod k výpovědi?

  • (neregistrovaný)

    11. 11. 2009 13:13

    Zaměstnavatel zajistil dva termíny školení vazačů a jeřábníků. Zaměstnanec se nedostavil i přes několikeré upozornění ani na jedno. Je to důvodem pro výpověď danou zaměstnavatelem z důvodu nesplnění požadavků pro výkon práce dle par.52 písm. f)? Nebo by to mohlo být důvodem pro vytýkací dopis?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).