Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
13. 11. 2009 0:05
Zamestnanec pracuje u nas na DPČ a taky je vedeny na Uradu Prace, proto jeho max. vydelek u nas je 4 tis. Kč. Planujeme dat zamestnanci stravenky za odpracovany den v hodnote 50 Kč a ted dotaz jestli v potvrzeni prijmu (mesicni vydelek) pro UP se pise, ze zamestnanec dostal stravenky a jak se to bere - prispevek zamestnavatele nebo cela hodnota stravenek a hruba mzda na vypl. listku nebo jinak a jak to spada do limitu 4 tis. Pokud vydela napr. 3700 Kč HMzda a prispevek zamestnavatele je 467 Kč, cela tato castka presahuje 4 tis. Ale nevim jestli tento tok mysleni je spravny. Budu moc vdecna za radu jak to funguje. D.