Paušalizace výdaje na údržbu prac.oděvu

• Braba (neregistrovaný)

  13. 11. 2009 6:31

  Prosím, potrvdte mi někdo, zda postupuji správně při výpočtu příspěvku na údržbu prac.oděvu. Spočítám si skutečné náklady za rok.Čistírna, čištění bot apod. Vydělím ho počtem měsíců a zaměstnaců a z toho mi vyjde paušál? Takže každý zaměstnanec dostane stejnou část? Ale u nás se líší druhy stejnokrojů podle objektů.Jak to zohlednit:? Jinak přeci stojí čištění livreje a jinak impregnované speciální bundy.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 11. 2009 6:48

    annonym (neregistrovaný)

    Re: paušalizace výdaje na údržbu prac.od
    Čištění oděvů bych stanovila dle ceníku čistírny podle typu oděvu a to i s ohledem na četnost údržby. Ostatní výdaje dle vašeho výpočtu. Pak stanovíte paušál podle typu stejnokroje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2009 8:38

    Pet-S (neregistrovaný)

    Re: paušalizace výdaje na údržbu prac.od
    Děkuji, tak jsem to myslela a musí to být pevná částka? Nebo může být podle odpracovaných hodin nějaká daná částka. A může se lišit u jednotlivých zaměstnanců?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2009 11:10

    annonym (neregistrovaný)

    Re: paušalizace výdaje na údržbu prac.od
    Já bych aplikovala na profese a ne na jednotlivé zaměstnance. Pokud si stanovíte podle odpracovaných hodin nebo další vyjímky, pak si přiděláte více práce a samozřejmě i podrobnější evidenci pro prokazování. Takže já bych zbytečně "neškatulkovala", ale stanovila bych dle profesí. Samozřejmě, že by mohlo být i zohledněno např. neodpracované dny (např. nepřítomnost zaměstnance celý měsíc, pak nemá na paušál na údržbu prac. oděvu za daný měsíc nárok).

    •   Zobrazit celé vlákno