Nemocenská

  • (neregistrovaný)

    13. 11. 2009 11:52

    Dobrý den,
    náš zaměstnanec onemocněl 26.10.2009 a schopen práce od 4.11.2009, zaměstnanec má měsíční mzdu.
    28.10.2009 je státní svátek jak to vykážu v nemocenské?
    bere se tento svátek jako pracovní den?
    nebo jak to mám rozhodit ve mzdě?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 11. 2009 13:03

      vlalet (neregistrovaný)

      Re: nemocenská
      pokud připadne svátek na pracovní den, jako v tomto případě, počítá se to jako den pracovní neschopnosti, tzn. první 3 dny neplacené - 26.,27.,28.10. dále náhrada mzdy.....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).