Nová nemoc
-
-
-
Re: nová nemoc
ale u neschopenky nevíte s čím přesně dotyčný marodí (pokud Vám to neřekne nebo to není na něm vidět, že má např. zlomenou nohu - když předává neschopenku)
pokud není proluka alespoň 1 den, tedy neschopenky na sebe bezprostředně navazují, jedná se o jednu neschopenku, takže už zam-tel neplatí podruhé 1.14 KD, ale pokračuje se buď s výplatou náhrady (pokud jsou v součtu obě neschopenky do čtrnácti dnů), příp. pokud je to už po 14.KD pokračuje ve výplatě nem.dávek OSSZ -
J (neregistrovaný)
Re: nesmysl - pro Ilču
článek ze stránek ČLK:
Opakovaná a pokračující PN
Stane-li se občan práce neschopen následující kalendářní den po ukončení PN, bez ohledu na to, zda se jedná o zhoršení předchozí nemoci nebo o zcela jiné onemocnění, považuje se tato PN za pokračování ukončené PN. Tato skutečnost musí být uvedena na všech částech nově vystaveného PoPN!
Původní a nové PoPN na sebe musí bezprostředně navazovat (PN se uznává za kalendářní dny, ne za pracovní) - pokud byla původní PN ukončena sobotou, nemůže pokračování začínat v pondělí! -
all (neregistrovaný)
Re: nesmysl - pro Ilču
Stačí si přečíst § 55, odst. 4 zákona o nem. pojištění a hned vidíte, jakou blbost jste napsala
(4) Pokud pojištěnci po ukončení dočasné pracovní neschopnosti vznikne v následujícím kalendářním dni další dočasná pracovní neschopnost, považuje se tato dočasná pracovní neschopnost za pokračování předcházející dočasné pracovní neschopnosti. -
beta (neregistrovaný)
Re: nová nemoc
Máte všichni pravdu, ale myslím, že Ilča už je poučená, každý někdy šlápneme vedle, propříště postačí, když jiný sdělí - je to jen můj názor, neznám zákon o nemocenském pojištění, jsem zaměstnanec a takto si to vykládám ... no a je to a navíc se omluvila. Důležité je, že se na to přijde. Je zde sice odborná diskuze, ale občas se do toho zamotá i mzdová, mně už se to také občas podařilo :(
- Jednotné hlášení zaměstnavatele Poslední názor: 28.4.
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 28.4.
- JMHZ měsíční mzda a dohody Poslední názor: 28.4.
- Mzda vyplácená v eur a její přepočet na czk Poslední názor: 28.4.
- ELDP Poslední názor: 28.4.
- Nevyplnění údajů v doregistraci zaměstnanců JMHZ Poslední názor: 28.4.
- Odpočet ztráty PO Poslední názor: 28.4.
- Překážky ze strany zaměstnavatele Poslední názor: 27.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 27.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 27.4.
- Par. 10 DP Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
- Sleva pro pracující důchodce Poslední názor: 27.4.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
-
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
-
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
-
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
-
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
-
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
ČLÁNKY DO MAILU
13. 11. 2009 13:15
Předem děkuji, zaměstnanec je nemocný od 5.10.2009 ukončení 25.10.2009 a další nemoc začal 26.10.2009 do 11.11.2009 počítá se druhá nemoc jako nová a má nárok na 14 dní náhradu mzdy, nebo je to pokračování první nemoci a nemá nárok na náhradu mzdy