Úmrtí zaměstnace

  • (neregistrovaný)

    16. 11. 2009 8:00

    Co vše je třeba zařídit z hlediska úmrtí zaměstnance? Určitě ukončení prac poměru odhláškou , ELDP ale jak s jeho nemocí
    kterou měl na sociálce? Jako ukončení neschopnosti stačí parte nebo úmrtní list ? Toto jsem ještě neřešila,poradíte prosím někdo ? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).