Žena na RD

• a (neregistrovaný)

  16. 11. 2009 10:21

  Dobrý den,
  naše zaměstnankyně je na rodič. dovolené s tím, že by u nás vykonávala práce na dohodu o provedení práce - mohu jí dát podepsat prohlášení na slevu, když už jedno prohlášení má podepsáno v hlavním pracovním poměru naší firmy?
  
  díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 11. 2009 10:38

    J (neregistrovaný)

    Re: žena na RD
    platí to, co má podepsáno u vás, jeden zaměstnavatel-jedno prohlášení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2009 13:13

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: žena na RD
    a má ho podepsané na rok 2009?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2009 13:21

    a (neregistrovaný)

    Re: žena na RD
    nemá, protože byla na mateřské a pak rodičovské dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 11. 2009 13:33

    J (neregistrovaný)

    Re: žena na RD
    tak proč píšete..když už jedno prohlášení má podepsáno v hlavním pracovním poměru naší firmy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2009 13:38

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: žena na RD
    protože jste si to myslela, že jo? Prostě jí necháte podepsat a bude to platit pro všechny příjmy ve vaší firmě

    •   Zobrazit celé vlákno