Výpověď

• slávka (neregistrovaný)

  18. 11. 2009 8:40

  Prosím o radu, mám dostat výpověď ještě nevím podle jakého §, ale pravděpodobně důvod je že neumím zicí jazyk. Byla jsem přijata na místo kde to nebylo podmínkou a nemám to ani v pracovní smlouvě, že bych se měla naučit. Jsem zde již tři roky a nikdy mě zam-tel neřekl abych se začala učit cizí jazyk, i když ve firmě probíhá kurz. Jde o to jestli budu mít nárok na odstupné nebo můžu mít výpověď že nesplňuji podmínky zam-tele i když je nemám v prac.smlouvě. Na mou pozici mají asi už náhradu. Můžu se případně odvolat, že nesouhlasím s výpovědí, že nesplňuji podmínky?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2009 11:32

    

    pája

    Re: výpověď
    Pokud obdržíte výpověď a bude to odpovídat Vámi popsané situaci, tak písemně sdělte zam,ěstnavateli, že trváte na tom, aby Vás dále zaměstnával dle sjednané PS a neplatnosti výpovědi se můžete dovolat pouze žalobou k soudu. Žádné odvolání neexistuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2009 12:10

    

    VH

    Re: výpověď
    O požadavcích na výkon daného druhu práce rozhoduje zaměstnavatel (= jednostranně) a zaměstnanec je o nich pouze informován. Podle přijaté judikatury zaměstnavatel může požadavky měnit i v průběhu pracovního poměru a nemusí dát zaměstnanci lhůtu k tomu, aby nově stanovené požadavky naplnil (tuto situaci nutno odlišovat od neuspokojivých prac. výsledků, kdy lhůta k nápravě je podmínkou výpovědi). Jedná se o výpověď bez odstupného, odvolávání se na pracovní smlouvu je bez jakékoliv relevance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2009 19:27

    

    anonymous

    Re: výpověď
    Můžete sem dát nějaký odkaz nebo konkrétní případ?
    Protože v tomto případě je to legální cesta, jak se bez nákladů a starostí zbavit libovolného zaměstnance. Stačí mu jenom nesmyslně navýšit požadavky.

    •   Zobrazit celé vlákno