DoPP

• Karin (neregistrovaný)

  19. 11. 2009 10:04

  Prosím, jak je to u DoPP ... měla by být vystavena od 1.7. do 31.12., ale odměna bude vyplacena až v prosinci a zdaněna i za prosinec. Může to tak být? Děkuji všem. A nebo musí být každý měsíc?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2009 10:08

    Jíťa (neregistrovaný)

    Re: DoPP
    Je to pouze na vás, jak si vyplacení odměny sjednáte. Můžete se dohodnout, že bude vyplacena po skončení úkolu (tj. ve výplatním termínu za prosinec), nebo že bude vyplácena měsíčně. I odměna může být sjednána celková nebo podle odpracovaných hodin. Dodržet by se však měli minimální mzdové tarify.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2009 10:17

    Karin (neregistrovaný)

    Re: DoPP
    NO ona je ta dohoda tak, že bude vyplaceno 60 tis hrubého korun. Tak jestli to právě nevadí, že se to pak zdaní jednou částkou. Kde se můžu, v kterém zákoně opřít o paragraf? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2009 10:57

    

    pája

    Re: DoPP
    >>Prosím, jak je to u DoPP ... měla by být vystavena od
    >>1.7. do 31.12., ale odměna bude vyplacena až v
    >>prosinci a zdaněna i za prosinec. Může to tak být?
    >>Děkuji
    >>všem. A nebo musí být každý měsíc?
    >
    >Je to pouze na vás, jak si vyplacení odměny sjednáte.
    >Můžete se dohodnout, že bude vyplacena po skončení
    >úkolu (tj. ve výplatním termínu za prosinec)
    
    s výplatním termínem to není nijak vázáíno, lze vyplatit kdykoliv dle ujednání
    , nebo že
    >bude vyplácena měsíčně. I odměna může být sjednána
    >celková nebo podle odpracovaných hodin. Dodržet by se však
    >měli minimální mzdové tarify.
    
    Co to je,min.mzd.tarify? To jsem v ZP nikde nenašel.

    •   Zobrazit celé vlákno