MD +dovolené ,jaká pozice?

• Lucie (neregistrovaný)

  19. 11. 2009 10:24

  Dobrý den,
  zaměstnankyně skončila MD a nyní čerpe dovolenou než nastoupí na RD.
  Je povinnost zaměstnavatele držet ji to samé prac. místo, z kterého odcházela před MD i po dobu, než si vyčerpe dovolenou? (do posledního dne, než nastoupí na RD?)
  Děkuji za informaci

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2009 13:55

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: MD +dovolené ,jaká pozice?
    Pracovní místo ji musíte držet po dobu mateřské, rodičovské i řádné dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2009 14:01

    Lucie (neregistrovaný)

    Re: MD +dovolené ,jaká pozice?
    ano, to vím, ale je rozdíl v tom, zda se vrací po MD nebo po RD.
    a můj dotaz je, zda když je na dovolené mezi MD a RD, jaké místo ji jako zaměstnavatel musím dát, to samé, které ji musím držet po dobut MD a nebo odpovídající dle smlouvy po ukončení RD..
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2009 14:24

    anon (neregistrovaný)

    Re: MD +dovolené ,jaká pozice?
    No tak určitě to samé, protože není rozdíl mezi tím, jestli po MD nastoupí do práce (kdy musíte držet ze zákona) nebo nastoupí na řádnou dovolenou. Dovolená je přece výkonem práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 11. 2009 16:39

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: MD +dovolené ,jaká pozice?
    A po RD to 3. narozenin dítěte je to to samé jako po MD. Jen po neplaceném volnu, které by měla po 3. narozeninách dítěte, jí místo držet nemusíte (jen pracovní poměr).

    •   Zobrazit celé vlákno