Hlavní navigace

Odstupné vyplacené dříve než končí PP

  • (neregistrovaný) 94.112.146.---

    19. 11. 2009 15:25

    Dobrý den,
    prosím o radu ohledně vyplacení odstupného. Zaměstnanec dostal výpověď z organizačních důvodů s tím, že prac.poměr skončí dohodou k 31.12.2009. Organizace se rozhodla, že by mu chtěla vyplatit odstupné již s listopadovou výplatou a v prosinci by dostal pouze mzdu. Je tento postup možný? A pokud ano, je možné toto najít v zákoně? Moc děkuji za radu a přeji hezký den Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 11. 2009 15:29

      xy5

      Re: Odstupné vyplacené dříve než končí P
      nelze vyplatit dříve jako odstupné
      buď vyplatíte v pros. mzdě nebo později, pokud se dohodnete
      pokud vyplatíte v listopadové mzdě, nepůjde o odstupné (bez SP, ZP, daň), ale budou to kontrolní orgány brát jako odměnu (tudíž srazit SP, ZP, daň)
      vše je v Zák. práce

    • 19. 11. 2009 15:30

      xy5

      Re: Odstupné vyplacené dříve než končí P
      asi jsem to nenapsala dost jasně - z odstupného se neplatí SP, ZP, ale daní se spol. se mzdou

    • 19. 11. 2009 19:05

      Lu. (neregistrovaný) 90.176.12.---

      Re: Odstupné vyplacené dříve než končí P
      Pokud vám jde o to, aby zaměstnanec měl ty peníze ještě před vánoci, tak mu dejte začátkem prosince část odstupného jako zálohu na prosincovou mzdu a pak to projde prosincem celé i se mzdou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).