Odstupné vyplacené dříve než končí PP

• 11Hanka11 (neregistrovaný)

  19. 11. 2009 15:25

  Dobrý den,
  prosím o radu ohledně vyplacení odstupného. Zaměstnanec dostal výpověď z organizačních důvodů s tím, že prac.poměr skončí dohodou k 31.12.2009. Organizace se rozhodla, že by mu chtěla vyplatit odstupné již s listopadovou výplatou a v prosinci by dostal pouze mzdu. Je tento postup možný? A pokud ano, je možné toto najít v zákoně? Moc děkuji za radu a přeji hezký den Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2009 15:29

    

    xy5

    Re: Odstupné vyplacené dříve než končí P
    nelze vyplatit dříve jako odstupné
    buď vyplatíte v pros. mzdě nebo později, pokud se dohodnete
    pokud vyplatíte v listopadové mzdě, nepůjde o odstupné (bez SP, ZP, daň), ale budou to kontrolní orgány brát jako odměnu (tudíž srazit SP, ZP, daň)
    vše je v Zák. práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2009 15:30

    

    xy5

    Re: Odstupné vyplacené dříve než končí P
    asi jsem to nenapsala dost jasně - z odstupného se neplatí SP, ZP, ale daní se spol. se mzdou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2009 19:05

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné vyplacené dříve než končí P
    Pokud vám jde o to, aby zaměstnanec měl ty peníze ještě před vánoci, tak mu dejte začátkem prosince část odstupného jako zálohu na prosincovou mzdu a pak to projde prosincem celé i se mzdou.

    •   Zobrazit celé vlákno