PS neurčitá na dobu určitou

• tazatel (neregistrovaný)

  21. 11. 2009 13:30

  Dobrý den,
  
  chceme se zaměstnancem uzavřít dodatek ke smlouvě, že pr. poměr se mění na dobu určitou. Pokud nebude souhlasit budeme nuceni dát výpověď a vyplatit odstupné. Pokud jej budeme chtít po výpovědní lhůtě zaměstnat na dobu určitou a souhlasil by i zaměstnanec.. měl by v tomto případě nárok na ostupné? A co zkušební doba v nové PS? Může být další PS bez zkušební doby?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2009 13:47

    

    pája

    Re: PS neurčitá na dobu určitou
    >Dobrý den,
    >
    >chceme se zaměstnancem uzavřít dodatek ke smlouvě, že
    >pr. poměr se mění na dobu určitou. Pokud nebude
    >souhlasit budeme nuceni dát výpověď a vyplatit odstupné.
    Tím by jeho PP skončil posledním dnem druhého měsíce výpov.doby.
    
    >Pokud jej budeme chtít po výpovědní lhůtě zaměstnat na
    >dobu určitou a souhlasil by i zaměstnanec.. měl by v
    >tomto případě nárok na ostupné?
    
    Můžete uzavřít novou PS na dobu určitou, ale v případě, že by to bylo hned po skončení PP, tak by měl vrátit odstupné nebo poměrnou část.
    A co zkušební doba v nové
    >PS? Může být další PS bez zkušební doby?
    
    Může, není povinnost sjednávat zk.dobu.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2009 14:03

    tazatel (neregistrovaný)

    Re: PS neurčitá na dobu určitou
    Takže pokud tomu dobře rozumím..když dáme výpověď k 23.11.2009..pak bude plynout 2měsíční výp. lhůta od 1.12.2009 a PP bude končit tedy 1.2.2009. A pokud s ním uzavřeme další smlouvu na dobu určitou např. od 2.2.2009 bude muset vrátit odstupné nebo jeho poměrnou část. A jak určím tu poměrnou část..je to dané nějakým zákonem. A co když nebude chtít nic vrátit. Jak se bude zaměstnavatel bránit..může pak strhnout z platu poměrnou část toho vyplaceného odstupného?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2009 14:52

    

    pája

    Re: PS neurčitá na dobu určitou
    >
    >Takže pokud tomu dobře rozumím..když dáme výpověď k
    >23.11.2009..pak bude plynout 2měsíční výp. lhůta od
    >1.12.2009 a PP bude končit tedy 1.2.2009.
    
    skončí 31.1.2010
    
    A pokud s ním
    >uzavřeme další smlouvu na dobu určitou např. od
    >2.2.2009 bude muset vrátit odstupné nebo jeho poměrnou část.
    >A jak určím tu poměrnou část..je to dané nějakým
    >zákonem.
    ZP § 68
    
    
    A co když nebude chtít nic vrátit. Jak se bude
    >zaměstnavatel bránit..může pak strhnout z platu poměrnou
    >část toho vyplaceného odstupného?
    
    v podstatě jste povinni mu vyplatit odstupné po skončení PP v nejbližším výplatním termínu. Jestliže s ním uzavřete ihned po skončení PP novou PS, tak se dohodněte, že nebudete posílat peníze tam a zpátky, ale že nic nedostane.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 11. 2009 15:08

    tazatel (neregistrovaný)

    Re: PS neurčitá na dobu určitou
    Jsem začátečník a Vaše odpovědi mi velmi pomáhají.
    Pročetla jsem si příslušný § a jsem z toho trošku zmatená.
    Chápu dobře, že pokud nastoupí ihned po skončení PP nevzniká mu nárok na žádné odstupné. Jak by to bylo v případě, že nastoupí až 1.3.2010? Zaměstnavatel mu v nejbližším výplatním termínu po ukončení PP vyplatí 3 násobek průměrné mzdy-odstupné. A v dalším PP Bude muset vrátit tedy odstupné za 2 měsíce? Je to správně?
    Mockrát děkuji!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2009 15:15

    

    pája

    Re: PS neurčitá na dobu určitou
    ANO naprosto správně. Nejjednodušší by bylo se s ním dohodnout, aby souhlasil se změnou PS na dobu určitou a bylo by to bez problémů. Ale s lidmi je někdy těžké pořízení, tak uvidíte. Mějte se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2009 15:33

    tazatel (neregistrovaný)

    Re: PS neurčitá na dobu určitou
    Pokusíme se s ním dohodnout a sepsat dodatek k PS..to by bylo určitě nejjednodušší řešení..ale mám obavy, abychom nenarazili. Třeba mu křivdím a vše dopadne dobře. Ještě poslední dotaz. Stačí sepsat jen dodatek k PS..určitě by to bylo jednodušší..kvůli přihlašování a odhlašování na OSSZ. Nebo by musela být sepsána nová PS na dobu určitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2009 15:38

    

    pája

    Re: PS neurčitá na dobu určitou
    stačí dodatek, základní náležitosti, uvedete, co se ruší a čím se nahrazuje ujednání v PS)doba určitá se ruší a nahrazuje doba určitá do dne.. nebo jinak určit).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2009 16:34

    Mockrát děkuji!!! (neregistrovaný)

    Re: PS neurčitá na dobu určitou
    >>
    >>Pokusíme se s ním dohodnout a sepsat dodatek k PS..to
    >>by bylo určitě nejjednodušší řešení..ale mám obavy,
    >>abychom nenarazili. Třeba mu křivdím a vše dopadne
    >>dobře. Ještě poslední dotaz. Stačí sepsat jen dodatek
    >>k
    >>PS..určitě by to bylo jednodušší..kvůli přihlašování
    >>a
    >>odhlašování na OSSZ. Nebo by musela být sepsána nová
    >>PS
    >>na dobu určitou.
    >
    >stačí dodatek, základní náležitosti, uvedete, co se
    >ruší a čím se nahrazuje ujednání v PS)doba určitá se
    >ruší a nahrazuje doba určitá do dne.. nebo jinak určit).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2009 17:23

    

    anonymous

    Re: PS neurčitá na dobu určitou
    co se týká toho křivdění, tak podstatné je proč mu měníte smlouvu na dobu určitou, jaká ta doba určitá bude, o jakou profesi se jedná a podobně.
    Vy totiž toho zaměstnance převádíte do režimu, kdy si pohorší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2009 18:54

    tazatel (neregistrovaný)

    Re: PS neurčitá na dobu určitou
    Chápu, že si pohorší..ale v době kdy je počet zakázek velmi nestabilní či klesající..co dělat. Na druhou stranu i zaměstnanec by měl být rád, že ho firma chce i nadále zaměstnávat a navíc má za odvedenou práci velmi vysoké ohodnocení než u firem se stejnou profesí.

    •   Zobrazit celé vlákno