Re: Vyrovnání dovolené - úmrtí
pozor na důležitý moment, peněžitá práva zemřelého zaměstnance se řídí § 328 ZP, nejsou automaticky předmětem dědictví. Nejsem účetní, nevím, jak s tou dovolenou, ale podle mého skromného názoru měl na ni nárok, zrovna tak jako na vyplacení mzdy za odpracované dny a hodiny a tak si myslím, že rovněž by měl mít proplacenou D, ale nemám to čím doložit,jen názor.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
23. 11. 2009 9:47
Dobrý den,
stalo se mi poprvé, že zemřel náš zaměstnanec. Chtěla jsem se zeptat, jak je to s nevyvranou dovolenou? Mám ji za poslední měsíc proplatit, tzn. že je předmětem dědického řízení, nebo úmrtím toto končí a zbatek dovolené se neřeší? Za listopad již neměl odpracované žádné hodiny, tzn. že bych proplácela jen ty dva dny dovolené... Moc děkuji za radu.