Dovolená - nemoc

• M.F. (neregistrovaný)

  23. 11. 2009 10:24

  Dobrý den, prosím o radu.
  Zaměstnankyně nemoc od 5.1.-12.11.2009. Mám dovolenou krátit dle neodpracovaných dnů (6/12) nebo ji počítat tak, že nesplnila podmínku odpracování 60 dnů - takže jí vznikl nárok dovolené za odpracované dny (1/12). Nárok ve firmě 20 dnů.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2009 10:25

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nemoc
    Samozřejmě za odpracované dny.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2009 10:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nemoc
    Bude mít nárok jen na dovolenou za odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2009 10:28

    M.F. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nemoc
    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno