Placené volno

• Bucina (neregistrovaný)

  23. 11. 2009 16:33

  Dobrý den,
  pokud jde zaměstnanec vyjímečně do zaměstnání o víkendu, tak mu poskytneme placené volno + 10% denní mzdy. Je to tak správně??? A měli bychom mu poskytnout celý volný placený den a nebo jen ten počet hodin co odpracoval o víkendu. Např. jen 4 nebo 6 hodin???
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2009 16:36

    

    pája

    Re: Placené volno
    taky koukám problém si přečíst § 118 ZP, stokrát se to tady omílá:
    práce v SO,.NE- mzda + min.10%, žádné volno, mzda + příplatek pouze za odporacované hodiny,kam na ty nesmysly chodíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2009 13:59

    jáxxxjáá (neregistrovaný)

    Re: Placené volno
    Pokud jde v sobotu a v nedeli do práce, a odpracovné hodiny převyšují týdenní (resp. měsíční) fond pracovní doby, bere se to i jako přesčas....za ten má zaměstnanec možnost vybrat si pracovní volno....nebo náleží mzda + přípl za přesčas + přípl 10% za so a ne.....myslím, že proto je paní zmatená

    •   Zobrazit celé vlákno