Dovolená-čerpání

• mm1 (neregistrovaný)

  24. 11. 2009 7:26

  Dobrý den, prosím o radu:
  mám paní nyní již na RP. Od 1/07 do 11/07 byla na nemocenské a následně ma PPM. Dovolená z roku 2007 jí propadla, ale z roku 2008 jí ještě náleží?( za dobu PPM 9 dnů) Může si zažádat ještě teď o čerpání nebo to lze jen po ukončení PPM?
  Máme navýšenou dovolenou (nejde o dodatkovou) o pět dnů mohla bych jí je proplatit jde o dovolenou z r.2008.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2009 7:38

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    od - do měla PPM? jestli jí vůbec vznikl nárok na dovolenou v r. 2008?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2009 8:27

    mm1 (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    Ano od11/07 do5/08 je to 28týdnů na PPM a tam má nárok v r.2008 na 9dní. Jde o to jestli může být rodičovský příspěvek a čerpání dovolené nebo to musí navazovat na PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2009 8:35

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    pokud je PPM do 5/08, vzniká nárok na celou dovolenou - je to jako by odpracovala více než 60dní a dovolená se čerpá hned po skončení PPM - pokud nebude chtít, lze proplatit až na konci roku 2009. Pokud nečerpala hned po PPM, bude se dovolená krátit - za 100zameškaných prac. dnů 1/12 a za každých dalších 21prac. dnů další dvanáctiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 11. 2009 8:48

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    Dovolená se proplácí jen při ukončení prac. pom.! Jinak se čerpá. Krácení je dobře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2009 8:51

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    ale pokud vznikne nárok za r. 2008 a nevyčerpá ji do konce r. 2009, může si zažádat o proplacení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2009 10:01

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    A kde jste toto našla?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2009 10:06

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    dovolená se může čerpat do konce následujícího roku ne?
    potom by propadla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2009 10:07

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    ANO, ale proplatit jen při skončení prac. pom.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2009 10:12

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    Nevyčerpá-li zaměstnanec dovolenou ani do konce příštího kalendářního roku, právo na tuto dovolenou zaniká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2009 10:49

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    >>>>>>>>>>Dobrý den, prosím o radu:
    >>>>>>>>>>mám paní nyní již na RP. Od 1/07 do 11/07 byla na
    >>>>>>>>>>nemocenské a následně ma PPM. Dovolená z roku 2007 jí
    >>>>>>>>>>propadla, ale z roku 2008 jí ještě náleží?( za dobu
    >>>>>>>>>>PPM 9
    >>>>>>>>>>dnů) Může si zažádat ještě teď o čerpání nebo to lze
    >>>>>>>>>>jen po ukončení PPM?
    >>>>>>>>>>Máme navýšenou dovolenou (nejde o dodatkovou) o pět
    >>>>>>>>>>dnů mohla bych jí je proplatit jde o dovolenou z
    >>>>>>>>>>r.2008.
    >>>>>>>>>>Děkuji.
    >>>>>>>>>
    >>>>>>>>>od - do měla PPM? jestli jí vůbec vznikl nárok na
    >>>>>>>>>dovolenou v r. 2008?
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Ano od11/07 do5/08 je to 28týdnů na PPM a tam má
    >>>>>>>>nárok
    >>>>>>>>v r.2008 na 9dní. Jde o to jestli může být rodičovský
    >>>>>>>>příspěvek a čerpání dovolené nebo to musí navazovat
    >>>>>>>>na
    >>>>>>>>PPM.
    >>>>>>>
    >>>>>>>pokud je PPM do 5/08, vzniká nárok na celou dovolenou
    >>>>>>>- je to jako by odpracovala více než 60dní a dovolená
    >>>>>>>se čerpá hned po skončení PPM - pokud nebude chtít,
    >>>>>>>lze proplatit až na konci roku 2009. Pokud nečerpala
    >>>>>>>hned po PPM, bude se dovolená krátit - za
    >>>>>>>100zameškaných
    >>>>>>>prac. dnů 1/12 a za každých dalších 21prac. dnů další
    >>>>>>>dvanáctiny.
    >>>>>>Dovolená se proplácí jen při ukončení prac. pom.!
    >>>>>>Jinak se čerpá. Krácení je dobře.
    >>>>>
    >>>>>ale pokud vznikne nárok za r. 2008 a nevyčerpá ji do
    >>>>>konce r. 2009, může si zažádat o proplacení
    >>>>A kde jste toto našla?
    >>>
    >>>dovolená se může čerpat do konce následujícího roku
    >>>ne?
    >>>potom by propadla.
    >>ANO, ale proplatit jen při skončení prac. pom.
    >
    >Nevyčerpá-li zaměstnanec dovolenou ani do konce
    >příštího kalendářního roku, právo na tuto dovolenou zaniká.
    To znamená, že propadá, ale ne že se proplatí.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2009 10:57

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dovolená-čerpání
    >>>>>>>>>>>Dobrý den, prosím o radu:
    >>>>>>>>>>>mám paní nyní již na RP. Od 1/07 do 11/07 byla na
    >>>>>>>>>>>nemocenské a následně ma PPM. Dovolená z roku 2007 jí
    >>>>>>>>>>>propadla, ale z roku 2008 jí ještě náleží?( za dobu
    >>>>>>>>>>>PPM 9
    >>>>>>>>>>>dnů) Může si zažádat ještě teď o čerpání nebo to lze
    >>>>>>>>>>>jen po ukončení PPM?
    >>>>>>>>>>>Máme navýšenou dovolenou (nejde o dodatkovou) o pět
    >>>>>>>>>>>dnů mohla bych jí je proplatit jde o dovolenou z
    >>>>>>>>>>>r.2008.
    >>>>>>>>>>>Děkuji.
    >>>>>>>>>>
    >>>>>>>>>>od - do měla PPM? jestli jí vůbec vznikl nárok na
    >>>>>>>>>>dovolenou v r. 2008?
    >>>>>>>>>
    >>>>>>>>>Ano od11/07 do5/08 je to 28týdnů na PPM a tam má
    >>>>>>>>>nárok
    >>>>>>>>>v r.2008 na 9dní. Jde o to jestli může být rodičovský
    >>>>>>>>>příspěvek a čerpání dovolené nebo to musí navazovat
    >>>>>>>>>na
    >>>>>>>>>PPM.
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>pokud je PPM do 5/08, vzniká nárok na celou dovolenou
    >>>>>>>>- je to jako by odpracovala více než 60dní a dovolená
    >>>>>>>>se čerpá hned po skončení PPM - pokud nebude chtít,
    >>>>>>>>lze proplatit až na konci roku 2009. Pokud nečerpala
    >>>>>>>>hned po PPM, bude se dovolená krátit - za
    >>>>>>>>100zameškaných
    >>>>>>>>prac. dnů 1/12 a za každých dalších 21prac. dnů další
    >>>>>>>>dvanáctiny.
    >>>>>>>Dovolená se proplácí jen při ukončení prac. pom.!
    >>>>>>>Jinak se čerpá. Krácení je dobře.
    >>>>>>
    >>>>>>ale pokud vznikne nárok za r. 2008 a nevyčerpá ji do
    >>>>>>konce r. 2009, může si zažádat o proplacení
    >>>>>A kde jste toto našla?
    >>>>
    >>>>dovolená se může čerpat do konce následujícího roku
    >>>>ne?
    >>>>potom by propadla.
    >>>ANO, ale proplatit jen při skončení prac. pom.
    >>
    >>Nevyčerpá-li zaměstnanec dovolenou ani do konce
    >>příštího kalendářního roku, právo na tuto dovolenou
    >>zaniká.
    >To znamená, že propadá, ale ne že se proplatí.
    
    Ovšem matce na rodičovské se nebude ani proplácet ani jí nepropadne, ale bude jí schována na dobu po rodičovské.
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno