Neodevzdaná neschopenka

• Vendula (neregistrovaný)

  24. 11. 2009 14:29

  Dobrý den,
  
  mám dotaz na mzdovky. Zaměstnankyně po 14 dnech práce nepřišla do práce. Po 3 dnech donesla neschopenku se začátkem nemoci od 25.10. Nedonesla však lístek na peníze ani ukončení neschopenky a už se nikdy neukázala. Co teď s tím? Na sociálce jsme zjistila, že nemoc byla ukončena 3.11. Ale my o tom jakože nevíme. Jak s ní teď rozvážu pracovní poměr, když oficiálně nevím, jestli ještě marodí.
  Díky za rady. Vendula

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2009 15:11

    mal (neregistrovaný)

    Re: neodevzdaná neschopenka
    Dobrý den,
    vyžádala bych si od lékaře náhradní hlášení na ukončení a pka by to měl řešit vedoucí. Pokud nenastoupila do práce po ukončení nemoci, mělo by to být okamžité zrušení prac.poměru nebo zrušení PP ve zkušební době. Vyberte, co je pro vás lepší.
    jana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2009 12:17

    E (neregistrovaný)

    Re: neodevzdaná neschopenka
    no pokud se s Vámi pan doktoru bude bavit, nám ani nesdělil j od kdy je vystavena neschopenka (odvezla ho ZR na JIPku) - prý z důvodu ochrany osobních údajů - je to záležitost zaměstnance jestli nám neschopenku předloží , takže jsme čekali a rozhodovali se jestli máme dát A :-(

    •   Zobrazit celé vlákno