Re: Zrušení PP + dovolená
Ne takhle to vůbec není. Jestliže odpracuje min. 60 dní, tak potom určujete poměrnou část dovolené podle počtu měsíců, které trval pracovní poměr. Tudíž trval 3 měsíce, splnil podmínku 60 dní , tak je nárok na 3/12. Jedině, kdyby neodpracoval 60 dní, tak berete za každých 21 odpracovaných dní nárok na 1/12 celor. nároku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
24. 11. 2009 17:24
Zrušení PP ve zkušební době.
Zaměstnanec pracoval od 1.9.2009 do 30.11. 2009 odpracuje tedy celkem 63 dní. Na kolik dní dovolené má nárok?