Krátká neschopenka

• Nika999 (neregistrovaný)

  25. 11. 2009 12:08

  Prohledávám tady historii, ale nemohu najít, co potřebuji.
  Neschopenka, která je kratší než 14 dní, se musí také odesílat na CSSZ? A jaké díly tam zaslat a jaké díly si má nechat zaměstnavatel? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 11. 2009 12:09

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Krátká neschopenka
    Neschopenka kratší než 14 dní se nikam neposílá, zůstává v evidenci u zaměstnavatele. Na jejím základě vyplácíte náhradu mzdy vy.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2009 12:10

    R (neregistrovaný)

    Re: Krátká neschopenka
    Tato neschopenka se na SZ neposílá, protože vše je v režii zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2009 12:13

    Nika999 (neregistrovaný)

    Re: Krátká neschopenka
    Děkuji, myslela jsem si to. Jen jsem nevěděla, jestli toto logické řešení je i legislativně správné :-)

    •   Zobrazit celé vlákno