4hodinová a nerovnoměrně rozvržená prac.

  • (neregistrovaný)

    26. 11. 2009 11:16

    Prosím nevím jak toto řešit - paní má dělat jen 4hodinový úvazek, ale s tím, že bude pracovat jeden týden od pondělí do neděle a pak celý týden volno.
    Prosím jak spočítám ten pracovní fond? Kolik směn by musela odpracovat v jednom měsíci.
    Jestli počítám dobře
    tak 4h x 5 dnů = 20 hodinový úvazek x 4 týdny = 80 je fond
    80 : 4h = 20 směn v měsíci?

    Děkuju za vysvětlení

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 11. 2009 18:05

      anonymous

      Re: 4hodinová a nerovnoměrně rozvržená p
      Problém je, že nikdy nejsou přesně 4 týdny v měsíci. Pojem pracovní fond taky není termín, který má oporu v ZP. A v tomto případě už vůbec ne případný údaj z tzv. plánovacího kalendáře, který je dělaný pro pracovníky PO-PÁ s pravidelnou pracovní dobou.

      Takže musíte stanovit týdenní pracovní dobu, potom vzít určitý počet týdnů jako vyrovnávací období (bez odborů je to tuším max. 26), vynásobit týdny týdenní prac. dobou a potom podělit délkou jedné směny. Dostanete počet plánovaných směn.

    • 26. 11. 2009 18:37

      FrantaP (neregistrovaný)

      Re: 4hodinová a nerovnoměrně rozvržená p
      Moc děkuju, ale teď opravdu nevím, jde o to že začínáme provoz a vymýšlíme nějaké směny. A 2 ženy chceme vzít na zkrácený úvazek 4hodinový, jenomže tam je ten problém, že se musejí dělat i soboty a neděle tak nevím jak to řešit.

    • 26. 11. 2009 22:06

      VH

      Re: 4hodinová a nerovnoměrně rozvržená p
      Takto by tomu bylo u pracovní doby rozvržené nerovnoměrě, což není dáno v tomto případě (délka směny nepřevyšuje 9 hodin).

    • 27. 11. 2009 7:47

      anonymous

      Re: 4hodinová a nerovnoměrně rozvržená p
      Myslím si, že nemáte pravdu. Je potřeba se podívat na znění onoho paragrafu 82 ze ZP pořádně.

      "Při rovnoměrném rozvržení pracovní doby na jednotlivé týdny nesmí délka směny přesáhnout 9 hodin."
      Dovolím si upozornit na slovní spojení "rozvržení .....na jednotlivé týdny". Tedy, každý týden se musí odpracovat stejné množství, což v případě tazatele neplatí, protože paní má týden dělat a týden být doma.

      A teprve k tomu přistupuje ještě podmínka, že při stejných hodinách každý týden nesmí být délka směny větší než 9 hodin.
      Ono to dokonce původně v ZP bylo i upřesněno, že délka mezi týdny nesmí přesáhnout 3 hodiny.

    • 27. 11. 2009 20:12

      VH

      Re: 4hodinová a nerovnoměrně rozvržená p
      Tak já se podívám POŘÁDNĚ....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).