Dohoda na dobu určitou
-
-
Renáta (neregistrovaný)
Re: Dohoda na dobu určitou
Pokud se ve vašem případě nejedná o ZMR, tak jako u každého jiného zaměstnance - prvních 14 dní náhrada za DPN (platí zaměstnavatel, první tři dny se neplatí nic). Dále nemocenské dávky příslušná OSSZ. Kdybyste marodila déle než do března 2010, dohoda o pracovní činnosti by končila sjednaným dnem, bez ohledu na to, zda byste byla nemocná nebo ne.
-
- Jednotné hlášení zaměstnavatele Poslední názor: 28.4.
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 28.4.
- JMHZ měsíční mzda a dohody Poslední názor: 28.4.
- Mzda vyplácená v eur a její přepočet na czk Poslední názor: 28.4.
- ELDP Poslední názor: 28.4.
- Nevyplnění údajů v doregistraci zaměstnanců JMHZ Poslední názor: 28.4.
- Odpočet ztráty PO Poslední názor: 28.4.
- Překážky ze strany zaměstnavatele Poslední názor: 27.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 27.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 27.4.
- Par. 10 DP Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
- Sleva pro pracující důchodce Poslední názor: 27.4.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
-
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
-
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
-
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
-
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
-
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
ČLÁNKY DO MAILU
27. 11. 2009 8:53
Se zaměstnavatelem mám sepsanou dohodu o pracovní činnosti na dobu určitou od 14.04.2009 do 31.03.2010. Pokud v této době dlouhodobě onemocním, jaký je postup, např, nemocenská apod.