Inventura - Manko

  • (neregistrovaný)

    27. 11. 2009 9:01

    Inventurou bylo zjištěno manko na prodejně ve výši 300tis. Je toto důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru se zaměstnancem?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 11. 2009 9:31

      m. (neregistrovaný)

      Re: Inventura - Manko
      Za starých časů se manko nad 40 tis. Kč oznamovalo policii k prošetření.

    • 27. 11. 2009 11:04

      pája

      Re: Inventura - Manko
      >>Inventurou bylo zjištěno manko na prodejně ve výši
      >>300tis. Je toto důvod k okamžitému zrušení pracovního
      >>poměru se zaměstnancem?
      >>Děkuji
      >
      >
      >Neuvedli jste, zda má podepsanou dohodu o odpovědnosti za schodek, zda je tam sám nebo více, jak se staví k zjištěnému schodku na svěřených hodnotách,v čem manko spočívá- peníze, zboží, další ceniny, zda připadá v úvahu např. krádeže v prodejně nebo ve skladu, spáchané cizí osobou a pod. Trochu rozveďte, ať lze kvalifikovaněji posoudit.

    • 27. 11. 2009 12:30

      Michala (neregistrovaný)

      Re: Inventura - Manko
      Jedná se o materiál ze stavebnin. Je podepsaná společná dohoda o odpovědnosti za schodek. Jedná se o jednoho zaměstnance a jeho vedoucího. Tím, že přišel nový vedoucí, byla provedena inventura, kde se zjistil shodek 300tis. Vedoucí samozřejmě vše odmítá, ale materiál prostě na skladě není.

    • 27. 11. 2009 14:44

      pája

      Re: Inventura - Manko
      a koho chcete vyhodit, zam-ce nebo vedoucího, nebo oba?
      Musíte jim prokázat porušení povinností dle § 52, případně 55 ZP, jinak neuspějete, náhrada škody je jasná na základě spol.dohody každý svůj podíl, ale vyhodit.. to je něco jiného.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).