Stravné - omezení proplácení ze strany z

• Marek S. (neregistrovaný)

  27. 11. 2009 10:31

  Dobrý den,
  chci se zeptat zda může zaměstnavatel (např. nějakým vnitřní směrnicí či předpisem) omezit nebo zcela vyloučit proplácení stravného zaměstnanci i v případě, že není zaměstnanci v době SC poskytnuta strava. Konktérní příklad: zaměstnanec je vyslán na SC z místa pracoviště do jiné firmy, kterou zaměstnavatel vlastní (ale jedná se jinou společnost).
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 11. 2009 10:49

    

    pája

    Re: Stravné - omezení proplácení ze stra
    ne, je to protizákonné, ZP platí pro každého stejně. Za takovou směrnici by ho OIP rozcupoval na kousky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2009 11:41

    věra (neregistrovaný)

    Re: Stravné - omezení proplácení ze stra
    pokud je to váš zaměstnanec a vy ho vyšlete na pracovní cestu jste mu povinen stravné vyplatit, mrkněte do zákona, tam to přesně je, zcela vyloučit nelze, lze krátit v některých případech (to si taky nastudujte), např. když mu dáte oběd, tak o 25%
    
    zákon nelze obcházet ani směrnicí; ale pokud byste byl hodný zaměstnavatel, můžete mu dát více, to vám nikdo nebrání, ale méně než zákonný nárok nelze

    •   Zobrazit celé vlákno