Zdravotni pojisteni - minimalni mzda

• barca (neregistrovaný)

  27. 11. 2009 10:37

  Prosim o radu mzdove:
  Zamestnankyne pracuje na zkraceny uvazek a ma mzdu nizsi nez 8 tis. Kc, soucasne pracuje u jineho zam-tele, kde ma take mzdu nizsi nez 8 tis. Kc, dohromady ale v souctu je to vice jak 8 tis. hrubeho.
  Musim ji dopocitavat ZP u naseho prac. pomeru zdravotni pojisteni do minimalni mzdy 8 tis. Kc nebo ne? Snazim se to najit v zakonu, ale neuspesne.
  Dekuju,

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 11. 2009 10:43

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zdravotni pojisteni - minimalni mzda
    § 3,
    (10) ...Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je povinen doplatit pojistné podle předchozí věty prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí, ....

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2009 11:01

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zdravotni pojisteni - minimalni mzda
    Zaměstnankyně si musí určit, který ze zaměstnavatelů je hlavní, resp. který bude ev.dopočítávat ZP z min. Tomu musí každý měsíc přinést od toho druhého potvrzení o tom, kolik jí bylo odvedeno na ZP. Pokud by bylo ZP opravdu odvedeno z min., nic nedopočítává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2009 11:03

    barca (neregistrovaný)

    Re: Zdravotni pojisteni - minimalni mzda
    Děkuju, jste hodné, b.

    •   Zobrazit celé vlákno