Nápoje pro zaměstnance

• Zdena (neregistrovaný)

  28. 11. 2009 10:26

  Poradí mně někdo, zda si mohu uplatnit odpočet DPH na nápoje pro zaměstnance. Je to daňově uznatelný náklad?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2009 11:15

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Omlouvám se za zbytečný dotaz, již jsem si našla v historii

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2009 11:17

    annonym (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Nelze jednoznačně odpovědět. Záleží na tom, o jaký provoz se jedná. Zda se bude jednat o ochranné nápoje, zajištění pitné vody (např. barely) nebo jiných nápojů.
    1) Ochranné nápoje - zaměstnancům se poskytují podle ustanovení § 104 zákoníku práce a v případech konkrétně stanovených ustanovením § 8 nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Poskytuje se jako nepeněžní plnění. Jde o daňově uznatelný náklad dle § 24 odst. 2 písm. j) bod 1 ZDP a u zaměstnance podle § 6 odst. 9 ZDP osvobozeno od daně z příjmů ze závislé činnosti.
    
    Mimo ochranné nápoje:
    1) pitná voda neperlivá - daňově uznatelný náklad dle § 24 odst. 2 písm. j) bod 1 ZDP a u zaměstnance podle § 6 odst. 9 ZDP osvobozeno od daně z příjmů ze závislé činnosti.
    2) nealkoholické nápoje (minerální voda, káva, čaj) - nelze daňově uznat dle § 25 odst. 1 písm. zn) ZDP a to ani v případě, že bude uvedeno v kol. smlouvě nebo směrnici a chtěli by jste využít postup podle § 24 odst. 2 písm. j) bodu 5 ZDP.
    U zaměstnance jde o příjem osvobozený § 6 odst. 9 ZDP.