Stravenky

• JarmilaP (neregistrovaný)

  28. 11. 2009 20:27

  Dobrý den,
  jsem na rodičovské dovolené a nastoupila jsem do firmy na poloviční pracovní úvazek (4 hodny denně). Mám tedy nárok na stravenky? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2009 20:53

    Peťka (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Musíte odpracovat nad 6 hodin, abyste měla nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2009 21:04

    ni (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Myslím, že musíte odpracovat 3 hodiny.
    Zákon č. 586/1992 Sb., zákon o daních z příjmů jasně stanovuje minimální délku směny na 3 hodiny (bez ohledu na podnikatelskou nebo rozpočtovou sféru) (§ 24, odst.2, písm.j bod 4 zákona č.586/1992 Sb., o daních z příjmů)
    „…Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad), pokud přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvá aspoň 3 hodiny. Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad) na další jedno jídlo za zaměstnance, pokud délka jeho směny v úhrnu s povinnou přestávkou v práci, kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci podle zvláštního právního předpisu , bude delší než 11 hodin.“"
    zde je odkaz na otázky a odpovědi - stránky gastrotour
    http://www.sodexo.cz/czcz/nase-sluzby/zamestnanecke-vyhody-darky/informace-pro/zamestnavatele/otazky-a-odpovedi/otazky-odpovedi.asp

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2009 21:21

    yx (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Záleží na tom, jaké podmínky si určil zaměstnavatel. Minimum je 3 hodiny, ale zaměstnavatel klidně může určit 5 hodin. Stravenky jsou nenárokové.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 11. 2009 23:07

    

    VH

    Re: Stravenky
    Pokud se zaměstnavatel rozhodne plnit svoji zákonoou povinnost umožnit zaměstnancům ve všech směnách stravování poskytováním stravenek, stanoví podmínky jejich nároku. Dańová souvislost zmíněná výše není rozhodující.

    •   Zobrazit celé vlákno