Řádná dovolená

  • (neregistrovaný)

    28. 11. 2009 21:02

    Prosím o radu šikulku mzdovou účetní. Jedná se o čerpání loňské řádné dovolené. Zaměstnanec, který má z roku 2008 zůstatek dovolené 10 dnů, v říjnu onemocněl a do konce roku do práce nenastoupí. Zanikne mu právo na tuto loňskou dovolenou, nebo je to výjimečný případ a může se převést ještě do dalšího roku (2010)?
    Děkuji za odpověď. Tina

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 11. 2009 21:20

      yx (neregistrovaný)

      Re: řádná dovolená
      Pokud máte 20 dní dovolené tak mu zanikne, pokud bystě měli 25 dní, tak 5 dní se dá s jeho souhlasem převést do dalšího roku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).