Re: Nepeněžní dar zaměstnanci-prosím,spě
jedinou kličku, kterou znám, je dát ten doklad, na základě kterého jste to kupovali na reprezentaci a tvrdit, že jste to rozdávali zákazníkům, že zaměstnanci nedostali nic, většinou to projde, když máte 200 zaměstnanců, tak máte hodně zákazníků a určitě máte vysoké náklady na repre a propagační materiály, takže se to ztratí
Re: Nepeněžní dar zaměstnanci-prosím,spě
To je dobrý nápad, děkuji.
Mám ještě jeden dotaz. Pokud tedy jsme nakoupili dárkové poukázky zaměstnancům, nesplňuje to podmínky té vyhlášky, dali jim je (do hodnoty 2000 Kč), ale nebrali jsme to z fondu kulturních a sociálních potřeb (ještě ho nemáme zřízený, protože jsme zatím nebyli v zisku)... i tak by se to mělo dodanit zaměstnancům? Tedy, my to máme v nedaňových nákladech...
Re: Nepeněžní dar zaměstnanci-prosím,spě
Můžete "stopit" doklad za nákup těchto poukázek ?
Re: Nepeněžní dar zaměstnanci-prosím,spě
Ne, že by šéf takhle velké firmy zaplatil tyto poukázky ze své odměny. Pokud šéf má splněn limit pro SP a ZP a ještě je poukázkový lidumil, tak je koupí jako šéf a rozdá lidem. Jedná se o daňový náklad - zaměstnanci se nic nepřidaňuje - prostě to vyjde nejlíp.
Geniální to v době stropů na SP a ZP je, levnější peníz nesežete.
Co se Vám na tom nelíbí ?
Re: Nepeněžní dar zaměstnanci-prosím,spě
Už Vám rozumím, přehnat přes svou výplatu. Při slově "stopit" jsem tomu rozumněla tak, že by to dal ze svých čistých. Ale my tady diskutujeme, a vůbec nevíme, o jakou firmu se jedná, jaké má šéf podmínky zainteresovanosti, vůbec nemusí být vlastník, může být jen ředitel, atd.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
30. 11. 2009 8:49
Dobrý den, zeptám se ještě jednou na nepeněžní-dar zaměstnanci dle zákona o dani z příjmů dle §6 odst.9 písm. g). Pokud splní podmínky, které jsou uvedeny ve vyhlášce, tedy různá výročí nebo odchod do důchodu atd..., a částka je do 2000 Kč za rok, tak je toto plnění osvobozeno od odvodů a daně z příjmů. To je jasné.
Jenže se stalo to, že jsme nakoupili dárkové poukázky, které jsou použitelné jak pro nákup např. v Tescu, tak pro rekreační služby atd. zkrátka je to taková univerzální dárková poukázka. Poukázky jsme dali plošně všem zaměstnancům jako bonus. Tedy nesplňovalo to podmínky dle vyhlášky... a zaměstnancům jsme je nezdanili... co teď? Šéfové to samozřejmě dodanit nechtějí (týkalo se to asi cca 200 zaměstnanců) a chtějí po mě, abych s tím něco vymyslela... Nemáte někdo nějakou kličku? Jak moc to FÚ kontroluje?