Prac. poměr na dobu určitou

  • (neregistrovaný)

    30. 11. 2009 10:03

    Dobrý den, prosím o radu, zaměstnankyně má prac. poměr uzavřen do 30.11. 2009, byl to poměr uzavřený na dva měsíce. Jak by to bylo v případě, kdyby i 1/12/09 přišla do práce a zaměstnavatel by proti tomu nic neměl, prodlužuje se prac. poměr na další dva měsíce na dobu určitou nebo rovnou na dobu neurčitou? Musí se eventuelně sepisovat nějaký dodatek ke smlouvě? Děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 11. 2009 10:22

      rita (neregistrovaný)

      Re: prac. poměr na dobu určitou
      pokud by toho 1.12. pracovala s vědomím zaměstnavatele, pak se pracovní poměr z doby určité automaticky mění na dobu neurčitou bez dodatku

    • 30. 11. 2009 10:22

      pája

      Re: prac. poměr na dobu určitou
      dnes tedy končí, ale pokud bude pracovat i zítra a dále se souhlasem nebo vědomím zam-tele, platí, ze se jedná o PP na dobu neurčitou - § 65 ZP.

    • 30. 11. 2009 10:29

      Káča (neregistrovaný)

      Re: prac. poměr na dobu určitou
      Moc děkuju, přeju hezký den, oběma:o)).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).