Pracovní smlouva

• Karin (neregistrovaný)

  30. 11. 2009 10:49

  Prosím, můžete mi poslat někdo odkaz na novou pracovní smlouvu. Neprošla nám ta co tady ve firmě byla kontrolou bezpečnosti práce. Děkuji všem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 11. 2009 10:53

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    Moc by mne zajímalo, proč neprošla, co jim vadilo? To byla kontrola z obl.inspektorátu práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 11:01

    Karin (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    ***Smlouva se jim nelíbíla celkově.. vůbec nic... od rozvrhu hodin, po srážky ze mzdy... prostě celkově..Tak sháním smlouvu, která by byla v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 11:07

    

    xy5

    Re: Pracovní smlouva
    proč řešíte v prac. smlouvě srážky ze mzdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 11. 2009 11:10

    Karin (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    ** Jsem ve fy nová... veškeré podklady k účetnictví, ke mzdám jsem převzala a už jsem přišla s tím, že byla kontrola.. a smlouvy jsem viděla až po kontrole. Nevím kde bývalá účetní tyto věci vyčetla, aby to tam bylo.. Prosím, pošlete mi nějaký vzor. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 11:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Například nahoře v liště v šablonách je jedna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 11:18

    

    xy5

    Re: Pracovní smlouva
    jenže tady na liště je mnoho šablon ještě pro starý Zák.práce, ty bych moc nepoužívala
    v každém papírnictví je nepřeberné množství různých tiskopisů (je vhodné mít s sebou poslední verzi Zák.práce, abyste zjistila, zda je tiskopis aktuální)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 11:19

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    používání různých vzorů je nejlepší cesta do pekel, protože každá smlouva ať pracovní nebo obchodní nebo jiná by měla být kvalifikovaně zpracována na podmínky konkretní firmy, takže opatrně, ať už seženete jakýkoliv vzor, tak Vám dopručuji slovo za slovem pročíst a pečlivě upravit na Vaše podmínky a nechat ještě někým shlédnout. Účetní by se měla věnovat svým povinnostem a ne dělat personalistu, ale tak už to bohužel dneska chodí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 11:21

    Karin (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    ** No právě, účetní dělá všechno... od mezd, smluv, sekretářky... po účetní atd. atd.Však to jistě znáte sami. Vzor jsem již jukala v šablonách a právě se mi nezdál. Je mi jasné, že ho musím přizpůsobit naši firmě, jen bych právě potřebovala nějaký ten muster...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 11:27

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    typ pracovní smlouvy se odvíjí od toho, kdo je zaměstnavatel-úřad, poradenská firma, dopravní společnost, výrobní firma, zda se praqcujue na směny, nepřetržitý provoz a další jemnosti, dále také většinou jsou rozdíly mezi dělikem, vedoucím, úředníkem, administrativou, to záleží na tom, co vše zam-tel potřebuje do PS zapracovat.Není to jednoduché udělat dobrou PS, věřte mi. Někdo taky postaví PS co nejjednodušeji, uvede základní ujednání dle ZP a vše ostatní řeší třeba vnitřní směrnicí, prac.řádem, dalšími dokumenty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 11:31

    ve (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    http://www.formstudio.cz/formulare/pdf/no_03PracSmlouva.pdf
    
    třeba se bude hodit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 16:21

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    to je přesně ten případ, kdy nějaký pitomec stvoří vzor a další to donekonečna opisují- ne ať Vás napadne tento paskvil použít. Jestli máte zájem, tak dejte mejl, já Vám napíšu a pomůžu dát dohromady slušnou kostru PS.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 18:11

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Tak já myslím, že uvedený vzor není až tak strašný - obsahuje jen ty základní ujednání, které být ve smlouvě musí (tzn. místo výkonu práce, druh práce a den nástupu) a dále také např. ujednání o vysílání na služební cesty, což není na škodu. Samozřejmě, že každá firma potřebuje pracovní smlouvu sobě a zaměstnanci na míru, každopádně ale ve smlouvě nemusí být víc, než ta základní ujednání a jestli snad kontrola chtěla nějaké podrobnější ujednání ve smlouvě, tak bych ji odkázala na zákoník.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2009 10:33

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    a toto není tak strašné?
    
    11. Úastníci se dohodli / nedohodli, že zamstnanec nesmí jeden rok po skonení pracovního pomru podle této smlouvy
    vykonávat pro jiného zamstnavatele nebo na vlastní úet innost, která je pedmtem innosti zamstnavatele nebo jinou
    innost, která by mla soutžní povahu vi podnikání zamstnavatele, a to za podmínek, za nichž to lze od zamstnance
    spravedliv požadovat. Pro pípad porušení tohoto závazku se sjednává smluvní pokuta ve výši ……………...……………… K
    (slovy: ……………..…………………………………………………………………………………………………………………………..).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2009 19:09

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Tak to tam snad být může, ne? Akorát tam chybí, že naopak zaměstnavatel bude hradit náhradu, když zaměstnanec atd.atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2009 19:12

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Pardon, teď mě napadá, že konkurenční doložku lze sjednat až po uplynutí zkušební doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2009 9:53

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    takže se snad shodneme na tom, že doporučený vzor je právní paskvil, který nelze v žádném případě v praxi použít,aniž by se dotyčná vyhnula problémům. Poklud ho někdo používá a ještě doporučuje dalším, o něčem to svědčí. Já jenom varoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 18:52

    Jíťa (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Na uvedeném odkazu jsem smlouvu shlédla a několik připomínek by k ní bylo... Vše co si ve smlouvě sjednáte, je pro obě strany zavazující a lze měnit zase jenom dohodou obou stran. Ze ZP musíte mít uvedeno datum nástupu, místo výkonu práce (případně výchozí místo pro pracovní cesty), druh práce. Měl by být konkrétně označen zaměstnavatel (název, sídlo, IČO).Viz.§ 34,35,36,37 ZP. Pokud ve smlouvě bude sjednána mzda, týdenní pracovní doba apod., bude se muset zaměstnavatel při změně se zaměstnancem dohodnout!Souhlas s vysíláním na pracovní cesty může být, i když by se dalo říci, že to je v rozporu s dobrými mravy a zaměstnanec se tím předem vzdává svých práv,což je neplatné.Ale my to tam máme taky. Konkurenční doložku (viz. ve vzoru bodu 11) lze uzavřít jenom při dodržení podmínek § 310 ZP (nelze uzavřít při zkušební době a za každý měsíc, po který zaměstnanec nebude vykonávat shodnou činnost mu náleží peněžité vyrovnání ve výši průměrného výdělku!).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2009 9:59

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    Přesně jste vystihla to, co Jiřce uniklo a čím se tento vzor stal paskvilem, neboť doporučovat ho někomu, kde se učí, je návod k problému, navíc, když tazatelka chce řešit problém po jiném, tak by si zadělala sama na další.

    •   Zobrazit celé vlákno