Re: Zvýšení stravného při SC v tuzemsku
Nadlimitní cestovné, pokud budete mít uvedeno ve směrnici nebo kolektivní smlouvě, bude daňově uznatelný náklad pro zaměstnavatele. U zaměstnance nadlimitní částka podléhá dani z příjmů a odvodům na SP a ZP.
Pokud by zaměstnanci mělo být kráceno stravné z důvodu bezplatně poskytnuté stravy a nebylo, pak limitem je dolní hranice rozpětí cestovních náhrad.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
30. 11. 2009 11:21
Dobrý den, jsme podnikatelský subjekt a zvažujeme zvýšit stravné v rámci ČR cca o 100 Kč u každé časové skupiny. Můžete mi prosím poradit, jestli se toto navýšení musí dodanit z pohledu zaměstnance či zaměstnavatele, popř. od jaké částky. Děkuji