Re: Délka dovolené,proplacení dovolené-
pokud jeho prac. poměr byl nejméně od 1.1.2009 a nezameškal z důvodu nemoci apod. více než 100PD, je nárok na 10/12 celor. nároku
ano, propl. dovolená i odstupné si nárokuje u ÚP - ale je to omezeno výší max. něco málo přes 30tis. (v čistém/měs.)
o zbytek si musí požádat konkurs. správce (pokud bude z čeho vyplatit)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
30. 11. 2009 11:22
PP ukončen podle §56 b dne 11.11.2009. Musí zaměstnavatel proplatit nevyčerpanou dovolenou v poslední výplatě. Jaký je nárok za tuto dobu, jestliže za rok činí dovolená 20 dní? Započítává se náhrada dovolené do dlužné částky, pokud je zaměstnavatel v insolv.řízení?