Ukončení PP - rodičák(nepl.volno)

• Pavlína1 (neregistrovaný)

  30. 11. 2009 11:34

  Dobrý den, máme zaměstnankyni, která si zažádala o neplacené volno po rodičovské dovolené do 4 let věku dítěte. Zaměstnavatel jí to umožnil.Teď by chtěla znovu nastoupit, ale firma pro ni nemá místo. Můžeme s ní ukončit pracovní poměr bez odstupného?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 11. 2009 11:37

    

    xy5

    Re: Ukončení PP - rodičák(nepl.volno)
    pokud jste chtěli skončit bez odstupného, potom jste jí neměli povolovat neplac. volno a ona by skončila PP (buď výpovědí nebo byste se dohodli na uk. PP)
    teď jedině, že by Vám podepsala dohodu o uk. PP (§49), pokud bude trvat, abyste uvedli důvod, potom Vám nezbyde nic jiného, než odstupné zaplatit a nebo ji zaměstnat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 11:42

    Pavlína1 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP - rodičák(nepl.volno)
    V době, kdy zaměstnankyně o neplacené volno požádala zaměstnavatel ještě nevěděl, že pro ni nebude mít práci. Každopádně děkuji za odpověď, myslela jsem si, že pokud zažádala o neplacené volno, mohl by s ní zaměstnavatel ukočnit pracovní poměr pouze dohodou a nemusel by ji dávat odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 17:59

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP - rodičák(nepl.volno)
    Na dohodu musí být vždycky dva. Pokud se dohodnete bez uvedení důvodu, tak odstupné nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno