Ukončení PP a nemoc

• KA (neregistrovaný)

  30. 11. 2009 19:24

  Dobrý večer, ukončení PP k 30.11., avšak od 25.11. nemoc. Je mi jasné, že za 25.,26.,27. nebude žádná náhrada mzdy, jen za 30.11. Dnes mi zaměstnanec řekl, že mu bude ukončena neschopenka příští týden, tzn.vejde se do 14dnů. Jde se nahlásit na ÚP. Nejsme firma, která se ráda zbavuje zaměstnanců a neradi bychom ho poškodili. Nebylo by pro zaměstnance lepší ukončit PP až k ukončení neschopnosti??? Aby měl alespoň do těch 14dnů náhradu od zaměstnavatele?? Jestli to chápu dobře, nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti do 14 dnů nemoci, že? děkuji za reakce

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 11. 2009 19:56

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nemoc
    Pokud s ním ukončíte PP až ke dni nemoci, pak má opravdu nárok na náhradu mzdy po dobu PN. Pokud ne, od zítřka do ukončení PP bude doma zadarmo a teprve pak se může přihlásit na ÚP. Chápete vše správně, jde jen o to, zda toto řešení vidí jako přijatelné i zaměstnavatel, ne pouze vy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 20:00

    J (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nemoc
    PP končí proč? Byla podána výpověď a kým? Nebo to byl PP na dobu určitou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2009 19:58

    Anonym (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nemoc
    Pokud ukončíte PP dříve než 15. den od počátku PN, zaměstnanec přijde o Vámi placenou náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 11. 2009 22:23

    KA (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nemoc
    >>Dobrý večer, ukončení PP k 30.11., avšak od 25.11.
    >>nemoc. Je mi jasné, že za 25.,26.,27. nebude žádná
    >>náhrada mzdy, jen za 30.11. Dnes mi zaměstnanec řekl,
    >>že mu
    >>bude ukončena neschopenka příští týden, tzn.vejde se
    >>do 14dnů. Jde se nahlásit na ÚP. Nejsme firma, která
    >>se
    >>ráda zbavuje zaměstnanců a neradi bychom ho
    >>poškodili.
    >>Nebylo by pro zaměstnance lepší ukončit PP až k
    >>ukončení neschopnosti??? Aby měl alespoň do těch
    >>14dnů
    >>náhradu od zaměstnavatele?? Jestli to chápu dobře,
    >>nemá
    >>nárok na podporu v nezaměstnanosti do 14 dnů nemoci,
    >>že?
    >>děkuji za reakce
    >
    >Pokud ukončíte PP dříve než 15. den od počátku PN,
    >zaměstnanec přijde o Vámi placenou náhradu mzdy.
    
    
    Pokud ukončíte PP dříve než 15. den od počátku PN,
    >zaměstnanec přijde o Vámi placenou náhradu mzdy.To nechápu. Proč to??
    PP byl ukončen dohodou ke dni 30.11.2009. Jen chci vyjít vstříc zaměstnanci, nechci aby zbytečně přišel o peníze. Ačkoli se to nezdá jsou mezi námi lidé, kterým chybí každá koruna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2009 9:56

    

    xy5

    Re: Ukončení PP a nemoc
    Ta firma je Vaše, že takto můžete rozhazovat peníze? Pokud ne, tak někdo rozhodl, jak rozhodl (uk. PP se zam-cem) a Vám se to líbit nemusí, ale musíte se tím řídit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2009 13:34

    KA (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nemoc
    Děkuji za odpověď. Jsme malá firma a nejspíš, jak koukám, nemáme za majitele chamtivce, který přepočítává jen svou hromadu a svým zaměstnancům vyplácí minimální mzdu. Rozhodně se mi tento postoj nelíbí, ale i tak děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2009 19:00

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nemoc
    Pokud jste majitelem nebo s tímto postupem bude majitel souhlasit, tak se se zaměstnancem dohodněte na skončení pracovního poměru až ke 14. dni nemoci a vyplaťte mu náhradu za nemoc. Ale určitě to nemůže takto rozhodnout sama účetní nebo personalistka.

    •   Zobrazit celé vlákno