Re: penzijní připojištění - skončení PP
Je to logické,to chápu.Ale na vysvětlenou: zaměstnanec je zaměstnáván pravidelně každý rok,a penzijní si uzavřel vlastně až nyní v listopadu,kdy už je na ÚP.Jen jsem se chtěla zeptat,kdyby mu vlastně už bývalý za-tel chtěl ještě v letošním roce přispět,aby mu pomohl,protože je ve špatné životní situaci,a důchodový věk blízko,jestli je to nějak možné.Příští rok už je to jasné, dají se podmínky do pracovní smlouvy.Je možnost,aby tedy už bývalý zaměstnavatel přispěl letošní rok jako "3.osoba"? A jak je to pak s tímto výdajem?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
30. 11. 2009 23:51
Zaměstnanec je zaměstnáván opakovaně v období 1.4- 30.9., ve zbývajícím období je evidován na ÚP. Nyní si v listopadu uzavřel penzijní připojištění. Je možné i v tomto období,kdy je vlastně evidován na ÚP mu zaplatit příspěvek na penzijní připojištění jednorázovým příspěvkem 12.OOO,-? Je to problém? Jak je to se zdaněním, popř. se soc. a zdr. pojištěním? Děkuji moc, ještě jsem toto neřešila,tak kdo ví,prosím poraďte, dost to spěchá.