Výběr zisku formou mzdy - lze to?

• Klára K. (neregistrovaný)

  1. 12. 2009 15:01

  Dobrý den,
  prosím o radu. S.r.o. má jednoho jednatele, zároveň je zaměstnancem. Jako každý rok bude mít společnost určitý zisk (dejme tomu 500 000 kč). Je možné, aby si tento "zisk" společník (=jednatel)"vybral" ve mzdě? Tzn. aby se mu v prosinci vyplatila mzda třeba řekněme 550 000? Tím se dostane nad max. vyměřovací základ pro soc. i zdr. poj. a ze mzdy tak odvede jen daň. Určitě je to pro něj výhodnější, než zisk zdaňovat a po zdanění si ho rozdělovat a platit srážkovou daň. Mohli bychom s tím mít nějaký problém? Díky Klára.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 12. 2009 8:29

    

    Vlad

    Re: Výběr zisku formou mzdy - lze to?
    Pokud to bude vyplaceno jakoby formou ročních prémií, pak by problém být neměl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2009 8:41

    Klára K. (neregistrovaný)

    Re: Výběr zisku formou mzdy - lze to?
    Ano, přesně tak to chceme udělat :-).
    A to, že funkci jednatele dělá zadarmo - to by nemohl někdo vidět jako problém? Děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2009 8:46

    

    Vlad

    Re: Výběr zisku formou mzdy - lze to?
    V tom problém nevidím. Většina eseroček to tak má a neslyšel jsem nikdy o tom, že by je někdo popotahoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 12. 2009 8:51

    Ferdinand (neregistrovaný)

    Re: Výběr zisku formou mzdy - lze to?
    To co čtu je zajímavé, můžete mi napsat nějaký odkaz na zákon nebo ty hranice. Znamená to, že když zaměstnanci v měsíci přesáhne mzda určitou částku, tak neplatí ani zdravotní ani sociální?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2009 9:07

    

    Vlad

    Re: Výběr zisku formou mzdy - lze to?
    Srozumitelně je to řečeno třeba tady:
    http://zpravy.kurzy.cz/137921-pane-kalousku-v-reformnim-batohu-je-dira-jako-hrom/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2009 9:11

    Klára K. (neregistrovaný)

    Re: Výběr zisku formou mzdy - lze to?
    Není to za měsíc, je to roční maximální vyměřovací základ (no možná že ho někdo dosáhne hned za 1. měsíc :-))) ), pro letošní rok je 1 130 640,- Kč. Pokud zaměstnanec tuto částku přesáhne třeba už v srpnu, do konce roku už platí pouze daň - tedy bez soc. a zdr. poj.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2009 11:31

    Ferdinand (neregistrovaný)

    Re: Výběr zisku formou mzdy - lze to?
    Tak to pak 500.000 nic neřeší, jak uváděla tazatelka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2009 13:14

    Klára K. (neregistrovaný)

    Re: Výběr zisku formou mzdy - lze to?
    Ale řeší - napsala jsem "Tím se dostane nad max. vyměřovací základ pro soc. .... " tzn. že od ledna do listopadu jeho mzda byla řekněme 1 000 000 tzn. s prosincovou mzdou a prémiemi se dostane nad max. základ a z toho nebude odvádět SP a ZP..... Chápete?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2009 13:57

    Ferdinand (neregistrovaný)

    Re: Výběr zisku formou mzdy - lze to?
    tak to pak jo

    •   Zobrazit celé vlákno