Re: převedená dovolená-refundace
nevím, jestli není u tohoto příp. výjimka, ale myslím, že ne
v Zák.práce se píše, že se dovolená může mezi zam-teli převést, pokud s tím oba souhlasí (takže pokud nesouhlasíte, měli mu ten zbytek dovolené proplatit při uk. starostování)
ale ráda počkám i na ostatní názory
Re: převedená dovolená-refundace
Ještě já ... tento případ upravuje § 212 odst. 4 ZP, podle kterého platí, že pokud zaměstnanec nevyčerpal dovolenou před uplynutím doby uvolnění, poskytne mu ji uvolňuijící zaměstnavatel. Převod dovolené popsaný výše se uplatní v případě změny zaměstnání, což není dáno v případě výkonu veřejné funkce (zde pracovní poměr stále trvá a na straně zaměstnance byla překážka v práci).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 12. 2009 6:43
Vrátil se nám do práce uvolněný člen zastupitelstva, odvolaný starosta a zápočtovým listem z obce mu byla na nás převedena nevyčerpaná část dovolené ( bez dohody o převodu dovolené). Můžeme tuto náhradu, u nás vyčerpanou , té obci refundovat ? díky, Zuzik