Re: roční odměna a mateřská
pokud odměnu vyplatíte někomu, kdo je nemocný celý měsíc, na mat. d., nedáte tento měsíc do vyl. dob na ELDP
objevilo by se to při výpočtu důchodu, ale kdo ví, jak to v budoucnu s důchody bude
pokud se jedná o někoho, kdo je nemocný celý měsíc a v prosinci už nebude nemocný, tak jestli nezvážit dát tuto odměnu až v prosinci (před Vánocemi třeba jako zálohu na mzdu)
jinak to záleží na Vás, komu dáte odměnu, komu ne - jak máte podmínky ve vnitřní směrnici uvedené
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
2. 12. 2009 8:49
Dobrý den, mám prosím tento dotaz.Chceme nyní vyplácet zaměstnancům roční odměny za období 1-11/09 ve mzdě za 11/09. Mohu vyplatit toto odměnu i zaměstnankyní / PP na dobu neurčitou/, která je od 9/09 na mateřské dovolené? Nemohu ji tím nějak poškodit, není v něčem problém? Odměnu by jsme ji rádi vyplatili?
Děkuji za odpověď